PayFit beeinflusst mit seiner innovativen All-in-One-Lösung das Verwaltungsmanagement von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Das 2015 gegründete, schnell wachsende Unternehmen vereinfacht Lohnabrechnungs- und Personalprozesse für mehr als 5000 Kunden in ganz Europa. Beobachten wir, wie PayFit den Alltag von Unternehmern und HR-Teams verändert.
Eine umfassende Plattform zur Vereinfachung Ihrer Verwaltungsaufgaben
PayFit ist die ideale Lösung für Unternehmen jeder Größe, von Start-ups bis hin zu etablierten KMUs. Seine Software integriert viele wichtige Funktionen:
- Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verfolgung von Urlauben
- Spesenabrechnungen
- Bewertung der Leistung
- Verschiedene HR-Tools
Dieser umfassende Ansatz ermöglicht es Unternehmen, ihre Verwaltungsprozesse auf einer einzigen Plattform zu zentralisieren und dadurch an Effizienz und Einfachheit zu gewinnen. Die Flexibilität des PayFit-Systems passt sich perfekt an die Entwicklung Ihrer Struktur an, egal ob Sie 1 oder 100 Mitarbeiter haben.
Eine der größten Stärken von PayFit ist die proprietäre Programmiersprache JetLang. Diese technologische Innovation ermöglicht es dem Unternehmen, sich schnell an lokale Gesetzesänderungen anzupassen und somit die Compliance seiner Kunden in den verschiedenen Ländern, in denen es tätig ist, zu gewährleisten.
PayFit legt großen Wert darauf, die Benutzererfahrung zu erleichtern. Seine intuitive Benutzeroberfläche macht die Lohn- und Gehaltsabrechnung auch für Anfänger zugänglich. Für unerfahrene Unternehmer bietet PayFit eine persönliche Betreuung an, die einen reibungslosen Übergang zu einer modernen und effizienten Verwaltungsverwaltung gewährleistet.
Eine skalierbare Lösung, die sich an Ihre Bedürfnisse anpasst
PayFit bietet verschiedene Preismodelle an, um den spezifischen Bedürfnissen jedes Unternehmens gerecht zu werden. Hier ein Überblick über die verfügbaren Optionen :
| Formel | Eigenschaften | Ideal für |
|---|---|---|
| Light | Grundlegende Funktionen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung | Kleinstunternehmen (1-9 Mitarbeiter) |
| Standard | Lohn- und Gehaltsabrechnung + wesentliche HR-Tools. | Wachsende KMU (10-50 Mitarbeiter) |
| Premium | Komplette Suite für Lohnabrechnung und Personalwesen. | Etablierte Unternehmen (50+ Mitarbeiter) |
Unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens ist PayFit bestrebt, Ihre Verwaltungsprozesse zu optimieren. Für sehr kleine Strukturen verspricht die Software eine Ausgabe der ersten Gehaltsabrechnung in weniger als einer Stunde. Größere Unternehmen werden von einem umfassenden Satz an HR-Tools profitieren, um ihr Wachstum effektiv zu verwalten.
Einer der Hauptvorteile von PayFit ist seine Integrationsfähigkeit mit anderen gängigen Managementprogrammen, die von Unternehmen verwendet werden. Diese Interoperabilität erleichtert die Datensynchronisation und sorgt für reibungslose Arbeitsabläufe, wodurch Doppelerfassungen und potenzielle Fehler vermieden werden.
Ein innovatives Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
Abgesehen von seinem Produkt zeichnet sich PayFit durch seine starke Unternehmenskultur und seine humanistischen Werte aus. Das Unternehmen stellt Exzellenz, Leidenschaft, Bescheidenheit und die Aufmerksamkeit für andere in den Mittelpunkt seiner Arbeitsweise. Diese Philosophie spiegelt sich sowohl in der Entwicklung seiner Produkte als auch in seinem Personalmanagement wider.
PayFit verfolgt einen modernen Ansatz der Arbeitsorganisation, der um „Stämme“ und „Squads“ herum strukturiert ist. Diese Methode fördert die Autonomie und das Verantwortungsbewusstsein der Teams, wodurch Innovation und Anpassungsfähigkeit effektiv gefördert werden. Das Unternehmen nutzt auch Methoden wie die jährlichen OKRs (Objectives and Key Results) und Double Diamond, um seine Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten.
Als Reaktion auf die Herausforderungen der Covid-19-Pandemie hat PayFit eine flexible Arbeitsrichtlinie mit dem Namen „Work From Anywhere“ eingeführt. Diese Initiative zeugt von der Fähigkeit des Unternehmens, sich schnell an gesellschaftliche Veränderungen anzupassen und das Wohlergehen seiner Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen.
PayFit investiert erheblich in die berufliche Entwicklung und die interne Mobilität seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen legt außerdem großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und schafft so ein reiches und anregendes Arbeitsumfeld.
Ein vertrauenswürdiger Partner für Ihr Wachstum
Mit mehr als 16.000 Nutzerunternehmen hat sich PayFit als unumgänglicher Akteur im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalverwaltung etabliert. Sein schnelles Wachstum zeugt von der Relevanz seiner Lösung und dem Vertrauen, das ihm seine Kunden entgegenbringen.
PayFits Reaktionsfähigkeit auf Gesetzesänderungen, insbesondere während der Covid-19-Krise, bestätigt seine Fähigkeit, Unternehmen in komplexen und sich ändernden Kontexten zu begleiten. Diese Agilität wird durch seine flexible Plattform und seine bereichsübergreifenden Expertenteams wie Product Ops, Design Studio und Architecture ermöglicht.
Mit der Wahl von PayFit entscheiden sich Unternehmer und HR-Teams für :
- Eine drastische Vereinfachung ihrer Verwaltungsprozesse.
- Eine erhebliche Zeitersparnis bei sich wiederholenden Aufgaben.
- Eine gesicherte Konformität mit den geltenden Vorschriften
- Eine persönliche Betreuung, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist
- Eine skalierbare Lösung, die mit dem Wachstum ihres Unternehmens Schritt halten kann.
PayFit ist daher ein idealer Verbündeter für Unternehmen, die sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und gleichzeitig von einem effizienten und modernen Verwaltungsmanagement profitieren möchten. Durch die Automatisierung zeitraubender Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalverwaltung ermöglicht PayFit es Unternehmern, ihre Energie auf das Wachstum und die Innovation ihres Geschäfts zu konzentrieren.