Durchschnittslohn in Ungarn: ein umfassender Leitfaden zu Gehältern und Lebenshaltungskosten in Budapest

Der ungarische Arbeitsmarkt ist einem ständigen Wandel unterworfen, der sich direkt auf die Gehälter und Lebenshaltungskosten auswirkt. Budapest ist eine dynamische Hauptstadt, die viele einheimische und ausländische Arbeitskräfte anzieht. Tauchen wir ein in die Details der Gehälter und des Lebensstandards in Ungarn.

Entwicklung der Einkommen und des Mindestlohns in Ungarn

Ungarn hat in den letzten Jahren ein erhebliches Wirtschaftswachstum verzeichnet, das 2019 bei 4,6 % liegen wird. Dieses Wachstum ging mit einer schrittweisen Erhöhung des Mindestlohns einher und spiegelte den Willen der Regierung wider, die Kaufkraft der Arbeitnehmer zu verbessern.

Hier die Entwicklung des Bruttomindestlohns in Ungarn :

  • 2020: 161.000 Forint (487 Euro).
  • 2024: 266 800 Forint (697 Euro)

Diese Entwicklung entspricht einem Anstieg von mehr als 65 % in vier Jahren. Die aufeinanderfolgenden Erhöhungen waren besonders ausgeprägt :

  • 2018 : +15%
  • 2019 : +8%
  • 2020 : +8%

Es ist erwähnenswert, dass es einen höheren, qualifizierten Mindestlohn für Arbeitnehmer mit abgeschlossener Sekundarschulbildung gibt. Im Jahr 2020 belief er sich auf 210.600 HUF.

Trotz dieser Erhöhungen ist der ungarische Mindestlohn immer noch einer der niedrigsten in Mitteleuropa. Der Nettomindestlohn beträgt aufgrund der Sozialversicherungsbeiträge und der Einkommensteuer etwa zwei Drittel des Bruttomindestlohns.

Lohndisparitäten und Wirtschaftszweige

Die Einkommen in Ungarn weisen je nach Branche und Qualifikationsniveau deutliche Unterschiede auf. Der durchschnittliche Bruttolohn im Jahr 2020 betrug etwa 365.000 HUF (1105 Euro) und lag damit deutlich über dem Mindestlohn.

Die wichtigsten Branchen, die zum Mindestlohn beschäftigen, sind :

  • Die Manufaktur
  • Die Landwirtschaft
  • Das Baugewerbe
  • Die Nahrungsmittelindustrie
  • Die Textilindustrie
  • Das Hotel- und Gaststättengewerbe

In einigen Berufen hingegen sind die Gehälter im Vergleich zu den europäischen Standards besonders niedrig. Dies gilt insbesondere für Lehrer :

Kategorie Bruttojahresgehalt
Sekundarschullehrer/in am Anfang seiner/ihrer Karriere 7.388 Euro
Durchschnittliches effektives Gehalt eines Lehrers 12 852 KKS

Mit diesen Zahlen gehört Ungarn zu den europäischen Ländern mit den niedrigsten Gehältern im Bildungswesen.

Salaire moyen en Hongrie : guide complet des rémunérations et du coût de la vie à Budapest

Lebenshaltungskosten und Kaufkraft in Budapest

Budapest ist die dynamische Hauptstadt Ungarns und zieht viele einheimische und im Ausland lebende Arbeitnehmer an. Die Lebenshaltungskosten sind im Vergleich zu anderen europäischen Hauptstädten relativ niedrig, steigen aber in den letzten Jahren tendenziell an.

Mehrere Faktoren beeinflussen die Kaufkraft in Budapest:

  • Die Wohnungskosten, die ständig steigen.
  • Die Preise für Lebensmittel und Güter des täglichen Bedarfs.
  • Öffentliche Verkehrsmittel, die relativ erschwinglich sind
  • Freizeit und Kultur, die im Allgemeinen weniger kosten als in Westeuropa

Es ist hervorzuheben, dass die Arbeitskosten pro Stunde in Ungarn im Jahr 2023 bei 12,8 Euro lagen, während sie in Frankreich 42,2 Euro betrugen. Dieser signifikante Unterschied erklärt zum Teil, warum Ungarn für ausländische Investoren so attraktiv ist.

Die ungarische Regierung verfolgt eine Politik, die darauf abzielt, die Kaufkraft der Bürger zu erhöhen. Andererseits sind die Auswirkungen dieser Politik je nach sozioprofessioneller Gruppe und Branche unterschiedlich.

Beschäftigungsaussichten und Besonderheiten des ungarischen Arbeitsmarkts

Der ungarische Arbeitsmarkt weist mehrere Merkmale auf, die für einheimische und ausländische Arbeitnehmer interessant sind:

  • Eine relativ niedrige Arbeitslosenquote (3,4% im Jahr 2019).
  • Ein anhaltendes Wirtschaftswachstum
  • Chancen in sich entwickelnden Sektoren wie IT und Dienstleistungen

Für ausländische Arbeitnehmer ist es interessant zu wissen, dass Englisch die Geschäftssprache in Ungarn ist. Die komplexe Sprache Ungarisch wird in internationalen Unternehmen in der Regel nicht verlangt.

Die Sozialversicherungsbeiträge im Jahr 2022 verteilen sich wie folgt :

  • 13% für den Arbeitgeber
  • 18,5% für den Arbeitnehmer

Diese relativ hohen Sätze erklären zum Teil den Unterschied zwischen dem Brutto- und dem Nettolohn, den ungarische Arbeitnehmer erhalten.

Alles in allem bietet der ungarische Arbeitsmarkt, insbesondere in Budapest, interessante Möglichkeiten, obwohl die Löhne insgesamt unter dem EU-Durchschnitt liegen. Das Wirtschaftswachstum und die Regierungspolitik lassen mittelfristig eine Verbesserung der Kaufkraft erwarten.