Le marché du travail hongrois connaît une évolution constante, impactant directement les salaires et le coût de la vie. Budapest, capitale dynamique, attire de nombreux travailleurs locaux et étrangers. Plongeons dans les détails des rémunérations et du niveau de vie en Hongrie.
Evolution des revenus et du salaire minimum en Hongrie
La Hongrie a connu une croissance économique significative ces dernières années, avec un taux de 4,6% en 2019. Cette progression s’est accompagnée d’une augmentation progressive du salaire minimum, reflétant la volonté du gouvernement d’améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs.
Voici l’évolution du salaire minimum brut en Hongrie :
- 2020 : 161 000 forints (487 euros)
- 2024 : 266 800 forints (697 euros)
Cette progression représente une hausse de plus de 65% en quatre ans. Les augmentations successives ont été particulièrement marquées :
- 2018 : +15%
- 2019 : +8%
- 2020 : +8%
Il est utile de noter l’existence d’un salaire minimum qualifié, plus élevé, pour les employés ayant achevé une formation secondaire. En 2020, il s’élevait à 210 600 HUF.
Malgré ces augmentations, le salaire minimum hongrois reste l’un des plus bas d’Europe centrale. Le salaire minimum net représente environ deux tiers du brut, en raison des cotisations sociales et de l’impôt sur le revenu.
Disparités salariales et secteurs d’activité
Les revenus en Hongrie présentent des écarts notables selon les secteurs d’activité et le niveau de qualification. Le salaire moyen brut en 2020 s’élevait à environ 365 000 HUF (1105 euros), bien au-dessus du salaire minimum.
Les principaux secteurs employant au salaire minimum sont :
- La manufacture
- L’agriculture
- La construction
- L’agroalimentaire
- Le textile
- L’hôtellerie-restauration
En revanche, certaines professions connaissent des rémunérations particulièrement basses par rapport aux standards européens. C’est notamment le cas des enseignants :
| Catégorie | Salaire annuel brut |
|---|---|
| Enseignant du secondaire en début de carrière | 7 388 euros |
| Salaire effectif moyen des enseignants | 12 852 SPA |
Ces chiffres placent la Hongrie parmi les pays européens offrant les plus faibles rémunérations dans l’enseignement.
Coût de la vie et pouvoir d’achat à Budapest
Budapest, capitale dynamique de la Hongrie, attire de nombreux travailleurs locaux et expatriés. Le coût de la vie y est relativement bas comparé à d’autres capitales européennes, mais il tend à augmenter ces dernières années.
Plusieurs facteurs influencent le pouvoir d’achat à Budapest :
- Le coût du logement, en hausse constante
- Les prix de l’alimentation et des biens de consommation courante
- Les transports publics, relativement abordables
- Les loisirs et la culture, généralement moins onéreux qu’en Europe occidentale
Il faut souligner que le coût horaire de la main-d’œuvre en Hongrie était de 12,8 euros en 2023, contre 42,2 euros en France. Cette différence significative explique en partie l’attrait de la Hongrie pour les investisseurs étrangers.
Le gouvernement hongrois a mis en place une politique visant à augmenter le pouvoir d’achat des citoyens. D’un autre côté, les effets de cette politique varient selon les catégories socioprofessionnelles et les secteurs d’activité.
Perspectives d’emploi et spécificités du marché du travail hongrois
Le marché du travail hongrois présente plusieurs caractéristiques intéressantes pour les travailleurs locaux et étrangers :
- Un taux de chômage relativement bas (3,4% en 2019)
- Une croissance économique soutenue
- Des opportunités dans des secteurs en développement comme l’informatique et les services
Pour les travailleurs étrangers, il est intéressant de noter que l’anglais est la langue des affaires en Hongrie. Le hongrois, langue complexe, n’est généralement pas exigé dans les entreprises internationales.
Les cotisations sociales en 2022 se répartissent comme suit :
- 13% pour l’employeur
- 18,5% pour le salarié
Ces taux, relativement élevés, expliquent en partie l’écart entre le salaire brut et le salaire net perçu par les travailleurs hongrois.
Au final, le marché du travail hongrois offre des opportunités intéressantes, notamment à Budapest, malgré des salaires globalement inférieurs à la moyenne européenne. La croissance économique et les politiques gouvernementales laissent entrevoir des perspectives d’amélioration du pouvoir d’achat à moyen terme.